pôle (martinique)

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritIl est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, ESG, Communication.) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables, Infrastructures, Energy Solutions, Flex Gen). L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs (cadres, cadres supérieurs et dirigeantsEnvironnement de l'emploi La Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG -ex RSE) du Groupe ENGIE recherche, pour son pôle Reporting et Performance, un(e)Chef de projet Performance ESG (H/F)Poste basé à Courbevoie Notre direction joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques environnementales et humaines du Groupe, ainsi que dans la gestion des relations investisseurs[...]

Responsable recherche-développement en industrie

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Pleubian, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : Créé en 1982, le Centre d'Étude et de Valorisation des Algues (Le CEVA) est un organisme de recherche privé et un centre technique européen dédié à l'étude et à la valorisation des algues et des végétaux marins (labellisé par le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire). Basé dans les Côtes d'Armor, première région française productrice d'algues, le CEVA dispose de moyens humains et techniques : 28 collaborateurs regroupés en 3 pôles scientifiques, des laboratoires, un hall technologique pour le développement de préséries industrielles, des moyens d'intervention sur le terrain, une plate-forme à terre de culture de macro et microalgues, une ferme marine. Le CEVA met en œuvre une recherche appliquée sur les algues (macro & micro), les végétaux marins, et les biotechnologies marines. Il assure en particulier le transfert des connaissances scientifiques issues du monde académique vers le domaine industriel en réalisant des prestations d'assistance technique ou de R&D à façon pour les industriels, des projets de recherche et d'innovation de type collaboratif public au niveau[...]

Responsable des relations du travail

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible en CDI ou par mutation Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap au sein d'une plateforme de services. Constitué de 3 pôles d'activités (agricole, industriel et services), de 13 ateliers et d'une autorisation de 195 ETP, le pôle travail se positionne comme un acteur clé pour l'inclusion et l'autonomisation professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Travail pour piloter, structurer et développer le pôle travail, en vue d'améliorer l'accès à l'emploi des publics bénéficiaires et les modalités de production des ateliers. Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'Offre de Services, le(la) Responsable du Pôle Travail aura pour principales missions de : - Gérer et piloter le développement opérationnel et commercial du pôle - Garantir les résultats (taux de remplissage, objectifs qualité, volume activités, chiffre d'affaires, rentabilité financière) par des actions de terrain concrètes - Mettre en œuvre et suivre les projets du pôle, en cohérence avec la plateforme[...]

Responsable pôle clients

Emploi

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner sa croissance, la société recrute aujourd'hui le poste stratégique de Responsable de pôle ICPE (H/F). Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Industrie/Agricole comprenant une douzaine de personnes, réparties sur 4 de nos 13 agences (Angers, Lyon, Arras et Montpellier). Rattaché(e) à la direction et aux responsables d'agences, ce poste de responsable confirmé.e recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales sur l'ensemble du pôle. Vous deviendrez le ou la référent.e technique préférentiel du pôle ICPE / Agricole et Risques industriels. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine ICPE, études d'impacts,[...]

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFapei Sud Alsace recherche 1 Directeur(trice) du Pôle Parcours Résidentiel (H/F) à temps plein en CDI L'AFapei Sud Alsace, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel dans le Sud Alsace. L'Association intervient à travers quatre pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. Elle soutient l'inclusion des personnes handicapées, notamment dans les domaines de la santé et de l'autonomie, et œuvre pour une société plus inclusive. Missions : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) en CDI pour notre Pôle Parcours Résidentiel, qui regroupe des sites à Bartenheim et Hirsingue, accueillant 140 résidents en MAS, FAM, FAS, FASPHV et FAHT. Vous serez sous la responsabilité du Directeur Général et en lien étroit avec les services du siège pour garantir la gestion optimale du Pôle. Vos principales missions seront : Stratégie et développement du Pôle : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'Association. Assurer le déploiement efficace de cette stratégie au sein du Pôle Parcours Résidentiel, tout en garantissant[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne[...]

Responsable des partenariats de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 22 personnes réparties en 5 pôles : pôle « Appui administratif et financier », pôle « Valorisation et transfert de technologie », pôle « Formation par la recherche », pôle « Diffusion de la culture scientifique et technique et communication recherche », et pôle « Projets, partenariats et développement international ». Missions de la direction : La DARI a pour mission d'accompagner les laboratoires d'Avignon Université aux niveaux administratif, juridique et financier dans leurs activités quotidiennes et d'aider les scientifiques à mener à bien leurs projets de recherche, de valorisation ou de transfert de technologie. Le pôle « Projets, partenariats et développement international » a trois activités principales : le développement des partenariats, le développement international, et l'ingénierie de projets de recherche subventionnés (notamment ANR et Horizon Europe). Le contexte : Avignon Université déploie depuis 2020 un dispositif de chaires partenariales, qui vise à soutenir des partenariats durables dans des domaines de recherche stratégiques d'excellence, à soutenir les priorités scientifiques[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Responsable d'Unité Pédagogique alimentaire et services Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Mission: Rattaché(e) à la Directrice de CMA FORMATION le Responsable d'unité Pédagogique sera en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation - Est responsable d'un ensemble de sections et filières - Est chargé de faire appliquer les orientations de la Direction dont il fait partie - Est chargé d'organiser les relations Ecole/Entreprise - Assure le[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) DIRECTEUR(RICE) DE PÔLE INTERVENTIONS SOCIALES en CDI Poste à pourvoir dès Aout/septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Nous recherchons actuellement un(e) directeur(rice) de pôle pour rejoindre notre équipe. Partie intégrante du comité de direction (CODIR), le/la directeur/rice de pôle contribue au développement du pôle interventions sociales au travers des orientations définies par la direction générale. Il/elle assure par ailleurs, sous la responsabilité[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS est organisé en 5 services : le Pôle Autonomie agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité et Accueil, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) et prend en charge l'accueil des usagers pour l'ensemble de l'établissement ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Bien Vieillir en charge notamment du label Ville Amie des Aînés. Les missions du Pôle Accueil et Solidarité : Le Pôle Accueil et Solidarité est en charge de l'accompagnement social des Belfortains. Pour cela, il assure[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les candidatures seront étudiées seulement en présence d'un CV et d'une lettre de motivation (dans un même fichier) Terre de Liens est un mouvement national qui a pour objet de préserver les terres agricoles, de faciliter l'installation d'agriculteurs et de développer l'agriculture biologique et paysanne. Le Mouvement est composé de 19 associations régionales, d'une Fédération, d'une Fondation reconnue d'utilité publique et d'une Foncière. Terre de Liens Île-de-France mobilise et accompagne citoyen.nes, collectivités, paysan.nes et candidat.es à l'installation en agriculture biologique pour développer les installations de nouveaux paysan.nes et préserver la vocation agricole des terres. En plus de ces missions d'accompagnement, en étroite collaboration avec la Foncière et la Fondation, l'association contribue à l'acquisition de biens agricoles en réalisant l'instruction des dossiers et en faisant appel à l'épargne citoyenne et/ou aux dons. Ces biens sont ensuite mis à bail à des paysan.nes portant des projets en agriculture biologique et paysanne. TDL Ile-de-France est membre de l'association ABIOSOL dont l'un des objectifs principaux est le primo-accueil et l'accompagnement[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dénomination du poste Un.e médecin coordinateur (trice) - Pôle Appartements de coordination thérapeutique Contrat à Durée Indéterminée à 0.3 Etp L'Association Réseau Louis Guilloux intervient principalement dans la prise en soins médico-sociale auprès des publics exilés et/ou en situation de précarité sur les départements bretons. Elle est composée de 6 pôles d'activité : - Le pôle migrant, comprenant le Centre médical Louis Guilloux, Le DATASAM (dispositif régional d'appui aux professionnels médico-sociaux pour l'accès aux soins de la population migrante sur la Bretagne), l'Equipe Mobile Santé Précarité (ESMS) et les Ateliers Sociolinguistiques Ma grossesse en France. - Le Pôle Centre de de Santé Mentale - Le Pôle Interprétariat médico-social - Le Pôle Coordination En Santé sexuelle - Le Pôle Tuberculose : référent du CLAT (centre de lutte antituberculeux 35) - Le Pôle ACT (Appartements de coordination thérapeutique) (ESMS) Le poste suppose que la personne se reconnaisse dans le projet et les valeurs de l'association et qu'elle possède la volonté de développer l'association au regard des besoins exprimés et des choix décidés par le conseil d'administration du Réseau[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre association, créée depuis 2013, développe des actions de prévention santé et des offres de formation en faveur de tout public sur le territoire Poitou (départements 86 & 79). Son organisation se déploie autour de 6 pôles d'activités : *Pôle d'évaluations sociales *Pôle d'actions collectives de prévention santé *Pôle de prestations de services en ESSMS *Pôle de formations professionnelles *Pôle d'ingénierie sociale & sanitaire *Pôle d'activités transverses et fonctions supports Dans le cadre de ce dernier pôle d'« activités transverses et fonctions supports », nous recherchons une personne expérimentée dans les activités de gestion comptable et financière. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente et aura pour missions d'appuyer les associations membres de notre structure MSA Services Poitou : - Tenue complète de la comptabilité générale et analytique (avec le logiciel SAGE) - Règlement des factures & suivi des fournisseurs - Encaissement des recettes & suivi des clients - Suivi de trésorerie - Suivi des immobilisations - Opérations de fin d'exercice comptable - Etablissement des bilans et comptes de résultat, annexes légales - Préparation de l'audit[...]

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois (avec possible continuité), nous recherchons[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patient(e)s atteint(e)s de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer au.x programme.s d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers les partenaires extérieurs Vie de la SISA o Participer[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant, vous aurez en charge les missions suivantes : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle (déploiement des outils, formalisation, uniformisation des pratiques, évaluations) ; o Apporter une contribution significative au pilotage et sur l'opérationnel, notamment sur les volets qualité, sécurité et données d'activité ; o Opérationnaliser le pilotage de l'activité en fonction des orientations stratégiques ; o Participer à l'accompagnement de l'équipe d'encadrement en concertation avec le Responsable du Pôle ; o En appui au responsable de pôle, intervenir dans la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens professionnels, ...) ; Profil recherché : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 (bac +5) type Management des Organisations Sociales[...]

Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Livré-la-Touche, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « distribution d'eau potable » assure l'entretien et l'exploitation de l'ensemble des infrastructures de distribution d'eau potable de la collectivité gérées en régie, comprenant : - Les réseaux de distribution et comptages associés sur la partie Régie - Les ouvrages sur réseaux (stations de surpression et chlorations intermédiaires) - Les réservoirs (hors réservoirs primaires associés à l'usine de La Roche Neuville Missions : Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue ; - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement ; - Veiller à la bonne application des règles et des procédures en matière d'hygiène et de sécurité du personnel ; - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets de son service ; - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions au sein de son service ; - Échanger sur les bonnes pratiques avec le gestionnaire en DSP[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Déléguée Générale, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le (la) Directeur (trice) de Pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, composé d'une dizaine d'établissements et services dans la Nièvre et l'Yonne (CADA, CPH, SHUDA, AVAL-AVDS, Service de Domiciliation, Plateforme territoriale pour la coordination et l'intégration des Réfugiés, AGIR, Ukraine.). Missions principales : - Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l'accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées - S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association - Prend en compte les mutations légales et réglementaires - Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires - Elabore et met en œuvre les projets d'établissement,[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Pôle d'Accompagnement Vers la Vie en Autonomie (PAVVA) est composé d'un EANM, la résidence Depoorter et d'un Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SAMO) avec des missions de SAVS, SAMSAH, SAMSAH Relais TSA. Un service associatif « Retraités d'ESAT » vient compléter le dispositif. Nous recherchons pour la Résidence DEPOORTER un chef de pôle. Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle renforcera l'équipe de direction composée du Chef de pôle du SAMO et du cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative[...]

Responsable pôle clients

Emploi

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand, Arras, Troyes, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier) et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Vous ferez partie des référent.e.s techniques préférentiels Biodiversité du groupe, et vous aurez en charge la supervision globale du fonctionnement, des guides et des outils du pôle (Template, base de données, veille réglementaire et technique.). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine de la biodiversité, volet naturel de l'étude d'impact, dossier de dérogation des espèces protégées, plan[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. Présentation de l'unité : Le pôle de psychiatrie adulte comprend le secteur 44G12 et s'étend de Châteaubriant à Nort Sur Erdre et Ancenis. Il dispose d'unités d'admission qui accueillent des patients adultes âgés de plus de 16 ans hospitalisés en psychiatrie en soins libres ou sous contrainte. Les CMP accueillent des patients adultes, assurent la prévention et les soins ambulatoires et[...]

Secrétaire

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité puis d'un congé parental renouvelable, nous recherchons un Secrétaire-Assistant en CDD 9 mois renouvelable, à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin janvier 2026 a minima. Vous êtes organisé, polyvalent et doté d'un excellent sens relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ? Rejoignez l'équipe dynamique du service Secrétariat de direction d'Actis ! A propos du poste Rattaché à la responsable du Secrétariat de direction, vous contribuez aux enjeux de réactivité et de continuité de service en assurant et en développant les missions de secrétaire-assistant (agenda, accueil, courrier, logistique, etc.) Un poste polyvalent où chaque jour est différent ! Intégré à une équipe de secrétaires-assistantes, vous assurez l'assistanat auprès du Président, du Directeur Général et des Directeurs de Pôle dans l'exercice de leurs fonctions. Vous assurez également l'interface avec les différents acteurs internes et externes (services internes, administrateurs, collectivités, associations de locataires, prestataires, etc.). Vos missions - Assurer l'accueil téléphonique du standard d'Actis - Assurer l'accueil[...]

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recherche pour deux de ses pôles, un/e Médecin Généraliste (H/F) à temps partiel soit 0,40 ETP (14 heures hebdomadaires) répartis comme suit : Pôle Médico-Social Enfant : - 0.20 ETP (7 heures hebdomadaires) basé sur le D.I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) du Cantal : ce Dispositif Intégré offre un accueil thérapeutique à des adolescents présentant des difficultés psychologiques pouvant amener des troubles du comportement, par un accompagnement singulier visant à un travail d'élaboration psychique conduisant à leur inscription sociale - AURILLAC Pôle Protection de l'Enfance : - 0.20 ETP (7 heures hebdomadaires) basé sur l'A.E.M.O. (Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d'un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d'améliorer les conditions d'éducation parfois gravement compromises - AURILLAC Les missions du médecin s'articulent autour de la prévention et du diagnostic des pathologies et la réalisation de soins : - Mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales ; - Identifier[...]

Responsable pôle clients

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand, Arras, Troyes, Toulouse, Metz, Nancy et Montpellier) et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Vous ferez partie des référent.e.s techniques préférentiels Biodiversité du groupe, et vous aurez en charge la supervision globale du fonctionnement, des guides et des outils du pôle (Template, base de données, veille réglementaire et technique.). Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : - Conseil et expertise dans le domaine de la biodiversité, volet naturel de l'étude d'impact, dossier de dérogation des espèces protégées, plan[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Hucqueliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

De par ses compétences, le CIAS de la CCHPM s'organise autour d'un pôle insertion et d'un pôle autonomie. Sous la direction du Président, votre emploi est celui de responsable du pôle autonomie et gestion administrative de l'établissement public. Le pôle autonomie comprend plus de 60 agents avec 2 services en gestion que sont le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas. Au sein de ce pôle, vous avez en charge la gestion au quotidien des deux services, la préparation et la gestion administrative des conseils d'administration de l'établissement public ainsi que le pilotage de la mise en place du service public d'autonomie. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques en termes de service autonomie, - Conseiller et orienter les élus du conseil d'administration du CIAS dans la définition des politiques publiques, - Assurer le suivi, la planification et la réalisation du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile, - Réaliser le management des démarches qualité et suivre les demandes de prise en charge pour l'aide aux familles, - Développer l'activité[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cadenet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne[...]

Responsable de travaux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son : Responsable de Pôle Travaux et Economies H/FPoste basé à Pantin Le Pôle Travaux et Economies, situé au sein de la DSI GRDF, couvre l'ensemble des activités SI autour de l'extension ou de la modification du réseau de distribution de gaz, du raccordement de nouveaux clients, et de la relation avec les fournisseurs et les prestataires pour ces activités.Les problématiques métiers gérées au sein du Pôle sont :Etablissement du programme de travaux suite aux demandes reçues par les clientsEtudes économiques et techniques des travauxGestion des parties prenantes (collectivité, prestataires.)Pilotage des travaux durant la réalisation et la réception, dont suivi sur chantier (appareils mobiles)Suivi des commandes[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vétérinaires Bordeaux Sud est actuellement à la recherche de son/sa future Auxiliaire Vétérinaire Spécialisé(e) H/F polyvalente dans le cadre d'une création de poste. L'ASV polyvalente est en charge du circuit des analyses de biologie médicales pour le laboratoire du site. Elle accueille les clients et participe à la prise en charge des urgences. Ses missions principales : - Le réassort en matériel et médicaments ; - L'entretien des salles et du matériel ; - L'accueil, l'installation et la prise en charge des soins des patients relevant des urgences ; - L'assistance du vétérinaire au prélèvement par la contention de l'animal ; - La vérification de la conformité de la facturation ; - La transmission du compte rendu au vétérinaire traitant L'équipe : Vétérinaires Bordeaux Sud rassemble une équipe pluridisciplinaire de 29 vétérinaires, dont 9 spécialistes, et de 23 assistants vétérinaires (ASV), accompagnés par 8 hôtesses d'accueil et 2 animaliers. Le service est équipé d'un matériel de dernière génération dans chacune de ses salles. L'ASV polyvalente sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable ASV et elle travaillera en collaboration directe avec les[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS Recrute pour le pôle Travail un Commercial Grands Comptes (H/F) à temps plein en CDI Vous souhaitez vous engager dans un projet d'entreprise qui a du sens ? Vous avez envie de mettre votre ténacité au service d'une cause ? Vous avez envie de développer l'avenir ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur du Pôle Travail, vous êtes en charge de développer et pérenniser un portefeuille de grands comptes et êtes responsable de la relation commerciale sur votre périmètre. - Définir la stratégie commerciale et animer des analyses sectorielles pour identifier les facteurs clés de succès de marché - Elaborer une stratégie grands comptes - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Prospecter des clients potentiels, développer et fidéliser un portefeuille de clients - Identifier les besoins du client/prospect pour proposer une offre adaptée - Assurer un suivi régulier des clients, maintenir la relation - Collaborer avec les sites du Pôle pour garantir un service et/ou une production de qualité - Piloter son activité au travers d'indicateurs - Elaborer les offres commerciales, piloter le processus[...]

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Responsable recherche-développement en industrie

Responsable des relations du travail

Responsable pôle clients

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Chargé / Chargée de mission développement économique

Responsable des partenariats de recherche

Responsable pédagogique

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Agent / Agente d'accueil social

Conseiller / Conseillère agricole

Médecin coordonnateur

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Assistant / Assistante comptable

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Quand je serai petit.e - Rencontres à hauteur d'enfants

Découverte du local et du fonds d'archives des Amis des Monuments et Sites de l'Eure (AMSE)

Agora - Pôle National Cirque : L'Usage du sonore / Ensemble UN, David Chiesa

Agora - Pôle National Cirque : L'Usage du sonore / Ensemble UN, David Chiesa

Semaine à l'Est : concert de Cikadoj

Atelier de décoration de biscuits – thème printemps

Découverte du local et du fonds d'archives des Amis des Monuments et Sites de l'Eure (AMSE)

« Concerto en 37 ½ » Ana Pérez

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable d'usine de production d'eau potable

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable pôle clients

Assistant / Assistante de service social

Secrétaire

Médecin généraliste

Responsable pôle clients

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement économique

Responsable de travaux

Médiateur social / Médiatrice sociale

Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Soirée "Bord de Scène" : Mal élevée

Soirée "Bord de Scène" : Mal élevée

Rencontres avec la compagnie lotoise Les Atlantes

Ressources supplémentaires